روزنامه شرق در گزارشی نوشت یک بانک در دفترچه جذب نیروی خود از سراسر کشور، از مجموع ۲۵۷ فرصت شغلی، ۲۳۸ سهمیه را به مردان و تنها ۱۹ سهمیه را به زنان اختصاص داده است. این در حالی است که در ۱۸ استان هیچ نیروی زنی جذب نمی‌شود و در پنج استان فقط یک سهمیه بومی برای زنان وجود دارد.
دراین گزارش آمده یکی از مدیران این بانک در پاسخ به زنی که نسبت به تبعیض جنسیتی اعتراض کرده، گفته است: «استخدام زنان دردسرهای زیادی دارد؛ مهم‌ترینش ازدواج و بارداری است که باعث درخواست مرخصی می‌شود، به همین دلیل ترجیح می‌دهند سراغ زن نروند.»
زن دیگری نیز به این روزنامه گفته است: «نگرانی اصلی آنجاست که چنین رفتاری به یک رویه ثابت تبدیل شود و به سایر سازمان‌ها سرایت کند؛ اتفاقی که می‌تواند در نهایت به حذف گسترده زنان از محیط‌های شغلی منجر شود.»
پرتو برهان‌پور، وکیل پایه‌یک دادگستری به این روزنامه گفت: «در عمل شاهد هستیم که با قوانین و بخش‌نامه‌ها و البته رویه‌های جاری در ادارات دولتی و عمومی، سعی بر پس‌زدن زنان و نادیده‌انگاشتن حقوق قانونی آنها دارند.»
