کارگران انبار شرکت آمازون در هفت مرکز توزیع این شرکت در ایالات متحده، بامداد پنجشنبه همزمان با دوران اوج خرید تعطیلات کریسمس و سال نو میلادی، دست از کار کشیدند تا اعتراض خود را به آن‌چه رفتار ناعادلانه این غول خرده‌فروشی با کارکنانش می‌نامند، نشان دهند.
کارگران انبارهای آمازون در شهرهایی نظیر نیویورک، آتلانتا و سان‌فرانسیسکو در اعتصابی شرکت داشتند که مقامات «تیمسترز»، اتحادیه بین‌المللی کارگران حمل و نقل، آن را بزرگ‌ترین اعتصاب علیه آمازون تا این تاریخ خواندند.
به گفته ناظران و به گزارش رویترز، با وجود بزرگی این اعتصاب، انتظار می‌رود این اقدام تاثیر ناچیزی بر عملیات گسترده حمل و نقل این شرکت داشته باشد.
آمازون، به عنوان دومین کارفرمای بزرگ خصوصی جهان پس از والمارت، مدت‌هاست که هدف اتحادیه‌های کارگری است که می‌گویند تاکید این شرکت بر سرعت و کارایی هرچه بیشتر می‌تواند منجر به صدمه دیدن و مجروح شدن کارکنانش شود.
آمازون در مقابل اعلام کرده دستمزدهایش در حوزه صنعت پیشتاز است و از فن‌آوری‌های خودکاری بهره می‌گیرد که برای کاهش فشارهای کار تکراری طراحی شده‌اند.
به گزارش رویترز، همزمان با اعلام این اعتصاب کارگری، روز پنجشنبه بعدازظهر، ارزش هر سهم آمازون در بازار بورس سهام با ۲ درصد افزایش به ۲۲۵ دلار رسید.
نماینده‌های کارگران اعتصابی به خبرگزاری رویترز گفتند که می‌خواهند آمازون بر سر میز مذاکره بیاید و فشارهایی که آنان در محل کار تجربه می‌کنند و بر سلامت آنان تاثیر می‌گذارد را به رسمیت بشناسد.
با این حال، این اعتصاب‌کنندگان تنها بخش کوچکی از بیش از ۸۰۰ هزار نفری هستند که در بیش از ۶۰۰ مرکز تکمیل سفارشات، ایستگاه‌های تحویل و تاسیسات تحویل فوری یک روزه‌ی آمازون در ایالات متحده کار می‌کنند.
جردن سورِف، ۶۳ ساله که روزانه حدود ۳۰۰ بسته را برای آمازون در مناطق کوئینز و بروکلین نیویورک تحویل می‌دهد، با گفتن این‌که «هرچه بیشتر کار کنی، انتظار کار بیشتری از تو دارند»، گفت آمازون وانمود می‌کند «سیستم سهمیه‌بندی وجود ندارد، اما یک سیستم سهمیه‌بندی سخت‌گیرانه‌ای هست که فراتر از محدودیت‌های واقعی جسمی افراد و به شکلی غیرطبیعی آن‌ها را تحت فشار قرار می‌دهد.»
سورف یکی از حدود ۱۰۰ نفری بود، از جمله بسیاری از اعضای تیمسترز که اصلا برای آمازون کار نمی‌کنند، که در بیرون از تاسیسات آمازون در کوئینز جمع شده بودند.
با این حال، این مرکز همچنان به فعالیت ادامه می‌داد و سایر رانندگان وارد محوطه می‌شدند و سپس با کامیون‌ها خارج می‌شدند و پلیس نیز حضور داشت تا مانع از آن شود که معترضان مسیر رانندگان را مسدود کنند.
سخنگوی آمازون در بیانیه‌ای گفت «تیمسترز عمدا افکار عمومی را گمراه کرده» و «کارکنان و رانندگان طرف ثالث را با تهدید، ارعاب و تلاش به اجبار، با خود همراه کرده است.»
آمازون در بسیاری از مناطق کلان‌شهری ایالات متحده پایگاه‌های متعددی دارد و این امر مانع از اختلال جدی در کار آن می‌شود.
آمازون در سال ۲۰۲۳، در روزهای بلک فرایدی و دوشنبه بعد از آن، بیش از ۵۰۰ میلیون قلم کالا از فروشندگان مستقل به فروش رساند.
دن رومانوف، تحلیلگر شرکت مورنینگ‌استار، با توجه به حجم عملیات آمازون به رویترز گفت: «امکان دارد در مواردی با تاخیرهای پراکنده روبه‌رو شویم، اما فکر نمی‌کنم این تاخیرها تاثیر چشمگیری بر عملیات آمازون داشته باشد.»
اوایل امسال، آمازون از سرمایه‌گذاری ۲.۱ میلیارد دلاری برای افزایش دستمزد کارکنان بخش تکمیل سفارش و حمل و نقل در ایالات متحده خبر داد و دستمزد پایه آن‌ها را دست‌کم ۱.۵۰ دلار افزایش داد تا به صورت میانگین حدود ۲۲ دلار در ساعت به کارکنان این بخش پرداخت شود.
اتحادیه بین‌المللی کارگران حمل و نقل، پیشتر تا ۱۵ دسامبر به آمازون مهلت داده بود که مذاکرات بریا بهبود شرایط کاری را آغاز کند، اما هیج مذاکره‌ای انجام نشد.
این اتحادیه می‌گوید نماینده ۱۰ هزار کارگر در ۱۰ مرکز آمازون در آمریکاست، اما این غول تجارت الکترونیک این موضوع را رد می‌کند و می‌گوید هیچ انتخاباتی یا دستور مذاکره‌ای برای برگزیدن نمایندگان اتحادیه وجود نداشته است.
مقاومت کارفرمایان در برابر اتحادیه‌ها
اخیرا و پس از آن‌که کارگران صنایع خودروسازی، هوافضا و راه‌آهن امتیازات چشمگیری از کارفرمایان خود گرفتند، اقدامات کارگری در صنایع خدماتی سرعت گرفته است.
در آخرین نمونه از این دست، کارگران بنادر ایالات متحده ممکن است در صورت به نتیجه نرسیدن مذاکرات برای قراردادهای تازه به نتیجه نرسد، از اواسط ژانویه دست به اعتصاب بزنند.
هفته گذشته هم، اتحادیه‌ای که نمایندگی بیش از ۱۰ هزار قهوه‌چی استارباکس را بر عهده دارد، مجوز یک اعتصاب احتمالی را صادر کرد.
این در حالی است که سال جاری اعتصابات شرکت‌هایی مانند هواپیماسازی بوئینگ را هم دستخوش تلاطم کرده است.
آمازون هنوز اولین انتخابات اتحادیه در تاسیسات این شرکت در استاتن آیلند را به رسمیت نشناخته و سال ۲۰۲۲ نزد هیات ملی روابط کار به این انتخابات اعتراض کرده است.
آمازون در یک دادخواست فدرال در ماه سپتامبر مشروعیت هیات ملی روابط کار را که در دوران رکود بزرگ دهه ۱۹۳۰ تشکیل شده بود، به چالش کشید.
در سان‌فرانسیسکو هم، دست‌کم چند ده معترض در خارج از تاسیسات آمازون حضور داشتند. بر اساس برآورد یکی از سازمان‌دهندگان تیمسترز، بین ۱۵ تا ۲۰ نفر از آنان کارکنان انبار هستند.
جنی روبرتس، یک زن ۳۰ ساله ساکن سان‌فرانسیسکو هم که نزدیک دو سال است در این مرکز کار می‌کند، به رویترز گفت اصلی‌ترین دلیلش برای حمایت از اعتصاب، شرایط ایمنی است.
او در حالی که پلاکاردی در بیرون درهای ورودی در دست داشت، گفت: «من نه‌تنها به همکارانم نگاه می‌کنم و می‌بینم که چقدر از خستگی و فرسودگی جسمی رنج می‌برند، بلکه حتی به ما که نیمه‌وقت هستیم مزایای درست و حسابی تعلق نمی‌گیرد.»
آمازون، که کسب‌وکارهای آن شامل زنجیره خواربارفروشی هول‌فودز هم می‌شود، در ماه‌های آینده با اقدامات اتحادیه‌ای دیگری روبه‌رو خواهد شد.
کارکنان یکی از فروشگاه‌های هول‌فودز در فیلادلفیا در ماه نوامبر درخواست برگزاری انتخابات اتحادیه دادند که نخستین درخواست از زمان خرید این کسب‌وکار از سوی آمازون در سال ۲۰۱۷ است.
اتحادیه خدمات متحد آلمان نیز در همبستگی با تیمسترز ، اعلام کرد از روز پنجشنبه در انبارهای آمازون در سراسر این کشور اعتصاب خواهد کرد.
این قطعنامه که پیش‌نویس آن را نروژ ارائه داده بود، با رای موافق ۱۳۷ کشور از مجموع ۱۹۳ عضو مجمع عمومی سازمان ملل تصویب رسید.
اسرائیل، ایالات متحده و ۱۰ کشور دیگر به این قطعنامه رای منفی دادند و ۲۲ کشور نیز رای ممتنع دادند.
این قطعنامه در واکنش به تصمیم اسرائیل برای ممنوع کردن فعالیت آنروا، آژانس امدادرسانی و کاریابی سازمان ملل برای پناهجویان فلسطینی، در خاک خود و همچنین دیگر موانعی صورت گرفت که در یک سال گذشته آژانس‌های سازمان ملل در کار امدادرسانی به غزه با آن روبه‌رو بودند.
آرا و نظرات مشورتی دیوان بین‌المللی دادگستری که به عنوان عالی‌ترین دادگاه سازمان ملل شناخته می‌شود، واجد وزن حقوقی و سیاسی است، هرچند الزام‌آور نیستند و این دادگاه مستقر در لاهه، ابزار اجرایی برای تحمیل نظرات خود ندارد.
قطعنامه‌ای که روز پنجشنبه تصویب شد همچنین «نگرانی شدید خود را نسبت به وضعیت وخیم انسانی در قلمرو اشغالی فلسطین» ابراز کرد و «از اسرائیل می‌خواهد به تعهدات خود پایبند باشد و مانع از حق فلسطینی‌ها برای اعمال حق تعیین سرنوشتشان نشود.»
سازمان ملل، بر اساس قطعنامه‌های شورای امنیت و حقوق بین‌الملل، غزه و کرانه باختری را قلمرو اشغالی اسرائیل می‌داند.
حقوق بین‌المللی بشردوستانه هم یک قدرت اشغالگر را موظف می‌کند که با برنامه‌های امدادرسانی برای افراد نیازمند موافقت کرده و «با تمامی امکانات در دسترس» آن را تسهیل نماید، و اطمینان حاصل کند که غذا، مراقبت‌های پزشکی، بهداشت و استانداردهای بهداشت عمومی در مناطق اشغالی ارائه می‌شوند.
قانون جدید اسرائیل به طور مستقیم فعالیت آنروا در کرانه باختری و غزه را ممنوع نمی‌کند، اما توان آنروا برای کار کردن در این مناطق را به شدت محدود خواهد ساخت.
مقامات ارشد سازمان ملل و شورای امنیت بارها تائید کرده‌اند که آنروا ستون فقرات واکنش امدادی در غزه است.
پیشنهاد اسرائیل برای جایگزینی آنروا
دنی دنون، سفیر اسرائیل در سازمان ملل، در نامه‌ای که روز چهارشنبه به شورای امنیت ۱۵ عضوی این سازمان ارسال کرد، گفت: «جایگزین کردن آنروا با طرح‌های امدادی که بتوانند به اندازه کافی کمک‌های ضروری را به غیرنظامیان فلسطینی برسانند، اصلا غیرممکن نیست.»
دنون در نامه‌ای که رویترز آن را مشاهده کرده است، نوشت: «اسرائیل مایل و آماده است (و در حال حاضر نیز بی‌وقفه تلاش می‌کند) تا ارسال کمک‌های بشردوستانه به غیرنظامیان در غزه را تسهیل کند و اطمینان یابد این خدمات ضروری پایه‌ای بدون مانع ارائه می‌شوند، به گونه‌ای که امنیت اسرائیل را تضعیف نکند.»
سازمان ملل از زمانی که جنگ میان حماس و اسرائیل در ۷ اکتبر ۲۰۲۳ آغاز شد، از موانع امدادرسانی در غزه شکایت دارد.
مقامات سازمان ملل، اسرائیل و بی‌قانونی حاکم بر نوار غزه را مقصر موانع ورود کمک‌ها و توزیع آن میان فلسطینی‌ها در سراسر منطقه جنگی می‌داند.
یک کمیته متشکل از کارشناسان امنیت غذایی جهانی هم ماه گذشته هشدار داد که «احتمال قوی وجود دارد که قحطی در مناطق شمالی غزه قریب‌الوقوع باشد.»
اسرائیل در واکنش به این انتقادها اعلام کرده مشکل غزه کمبود کمک نیست، چرا که بیش از یک میلیون تن کمک در سال گذشته به نوار غزه تحویل داده شده است.
به گفته مقامات اسرائیلی، حماس این کمک‌ها را به نفع خود مصادره می‌کند و نمی‌گذارد به دست مردم برسد، در مقابل حماس این اتهامات را رد کرده و اسرائیل را مقصر کمبودها می‌داند.
رابطه اسرائیل با آنروا سال‌هاست پرتنش است، اما سال گذشته این تنش بالا گرفت و بیش از پیش تخریب شده است.
اسرائیل می‌گوید برخی از کارکنان آنروا در حمله حماس به اسرائیل در ۷ اکتبر ۲۰۲۳ شرکت داشته‌اند. سازمان ملل در واکنش به این موضوع، اعلام کرده ۹ تن از کارکنان خود را که احتمالا در این حمله دخیل بوده‌اند، اخراج کرده است.
در همین حال، تائید شده است که یک فرمانده حماس در لبنان، که با حمله هوایی اسرائیل کشته شد، پیشتر در آنروا کار کرده است.
خبرگزاری فرانسه گزارش داد زنان و مردان حاضر در این تجمع شعارهایی از جمله «ما دموکراسی میخواهیم، نه یک حکومت دینی»، «سوریه آزاد و مدنی» و «ملت سوریه یکی است» سردادند.
شماری از تظاهرکنندگان نیز پلاکاردهایی در دست داشتند که بر روی آن نوشته شده بود: «هیچ ملت آزادی بدون زنان آزاد وجود ندارد.»
گروههای مخالف بشار اسد به رهبری تحریر شام توانستند ۱۸ آذر با فتح دمشق، به پنج دهه حکومت خاندان اسد بر سوریه پایان دهند.
تحریر شام پیشتر یکی از شاخههای القاعده به شمار میرفت و به همین دلیل از سوی تعدادی از کشورهای غربی بهعنوان گروهی تروریستی شناخته می‌شود.
با این حال، مقامهای تحریر شام و در راس آن‌ها احمد الشرع، معروف به محمد جولانی، فرمانده این گروه، در روزهای اخیر کوشیدهاند ضمن تعدیل لحن خود، تضمینهایی را در خصوص رعایت حقوق اقلیتهای قومی و دینی در سوریه ارائه دهند.
مجیده مدرس، یک زن ۵۰ ساله که در تظاهرات پنجشنبه در میدان اموی دمشق شرکت کرده بود، در مصاحبه با خبرگزاری فرانسه گفت: «هم زنان و هم مردان نقش مهمی در ساختن سوریه جدید ایفا می‌کنند.»
او افزود: «زنان نقش بزرگی در عرصه سیاسی دارند. ما هر موضعی علیه زنان را تحت نظر خواهیم داشت و آن را نخواهیم پذیرفت. دورانی که در آن ساکت بودیم، به پایان رسیده است.»
تحریر شام دولتی موقت برای اداره امور در سوریه برگزیده که قرار است تا ۱۱ اسفند به فعالیت خود ادامه دهد.
آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل متحد، هم پنجشنبه، ۲۹ آذر، گفت پس از سقوط اسد «بارقهای از امید» در سوریه به وجود آمده است اما در عین حال چالشهای بزرگی در این مسیر وجود خواهد داشت.
او افزود: «خاورمیانه در آتشهای فراوانی میسوزد، اما امروز در سوریه شعلهای از امید روشن است و این شعله نباید خاموش شود.»
